7月22日，山煤國際黨委召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育調(diào)研成果交流會。山西焦煤董事會秘書、山煤國際黨委書記、董事長孟君主持會議并講話。山煤國際黨委副書記、總經(jīng)理付中華及其他班子成員出席會議并作交流發(fā)言。機(jī)關(guān)各黨支部書記、各部室負(fù)責(zé)人、駐并子分公司班子成員及三級單位黨組織書記、部分員工代表等參加交流會。

交流會上，公司班子成員分別圍繞“爭創(chuàng)一流，打造標(biāo)桿，開創(chuàng)山煤國際高質(zhì)量發(fā)展新局面”“提升洗選管理效能”“推動基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”“推動構(gòu)建‘新焦煤大監(jiān)督體系’建成建好”“維護(hù)員工合法權(quán)益，解決員工急難愁盼問題”“深化‘成本領(lǐng)先’戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力”“持續(xù)做強(qiáng)做優(yōu)煤炭主業(yè)”“加大技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用力度”“推動海運(yùn)業(yè)績實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長”“全面優(yōu)化績效管理體系”“強(qiáng)力推進(jìn)精益化管理見行見效”“完善貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)防控體系”“降低小窯破壞區(qū)對煤礦生產(chǎn)的影響”等課題交流調(diào)研情況，分析現(xiàn)狀問題，提出對策措施，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。

孟君指出，主題教育開展以來，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》和省委、山西焦煤黨委部署要求，聚焦山煤國際發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)，聚焦各自調(diào)研課題，深入基層一線、深入隊(duì)組車間、深入職工群眾，察實(shí)情、辦實(shí)事、謀實(shí)策，形成了一批階段性調(diào)研成果，推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

針對下一步工作，孟君強(qiáng)調(diào)，一是通過調(diào)查研究解決發(fā)展難題。要把解決實(shí)際問題作為調(diào)查研究的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步充實(shí)完善調(diào)研報(bào)告和成果轉(zhuǎn)化清單，緊扣制約企業(yè)改革發(fā)展的深層次矛盾，聚焦影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題，分析原因、找準(zhǔn)癥結(jié)、定好措施。要注重“當(dāng)下改”和“長久立”相結(jié)合，對馬上能解決的問題立行立改，對短期難以解決的問題盯住不放，對復(fù)雜性問題要系統(tǒng)施治，在強(qiáng)化成果運(yùn)用、推動整改整治的過程中堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，推動高質(zhì)量發(fā)展。二是通過調(diào)查研究改進(jìn)工作作風(fēng)。要弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)，注重發(fā)現(xiàn)和解決基層一線、員工群眾的“急難愁盼”的問題，真心實(shí)意為員工群眾辦實(shí)事解難題，全心全意維護(hù)員工群眾根本利益。要組織引導(dǎo)黨員、干部掌握群眾工作方法，沉下心來，撲下身子，拜員工為師、向員工學(xué)習(xí)，與員工群眾面對面、心貼心交流，把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來、把群眾的意見反映上來、把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，切實(shí)做到“調(diào)”有方向、“查”有力度、“研”有思考、“究”有成果，形成良好工作作風(fēng)。三是通過調(diào)查研究推動工作落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過持續(xù)、深入、接地氣的調(diào)查研究，找準(zhǔn)工作落實(shí)過程中的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，找出改進(jìn)和提升工作的方向路徑，壓實(shí)責(zé)任，明確重點(diǎn)，創(chuàng)新手段，完善措施，推動各項(xiàng)工作落地見效。要做好調(diào)查研究“后半篇文章”，建立完善督導(dǎo)問效工作機(jī)制和跟蹤回訪工作機(jī)制，加快調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，切實(shí)以高質(zhì)量調(diào)研推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。