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山西焦煤山煤國際2024年新年獻(xiàn)詞

發(fā)布時(shí)間:2024-01-01    作者: 瀏覽次數(shù):

      新元肇始,萬象更新,我們迎來了2024年。在這迎新納福的美好時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司黨政向全體干部員工及家屬、離退休同志,向所有關(guān)心支持山煤國際發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友,致以新年的祝福!向節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的干部職工,致以誠摯的問候!

      剛剛過去的一年,是極不平凡的一年。新冠疫情陰霾終于散去,人類迎來轉(zhuǎn)折性勝利。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,中國經(jīng)濟(jì)向全世界展現(xiàn)了韌性和活力。錨定“兩個(gè)基本實(shí)現(xiàn)”目標(biāo),我省邁出中國式現(xiàn)代化山西實(shí)踐的堅(jiān)實(shí)步伐,山西焦煤實(shí)現(xiàn)了第二個(gè)“三步走”良好開局,山煤國際在打造新焦煤高質(zhì)量發(fā)展示范樣板上取得新進(jìn)展。

      2023年,我們開拓進(jìn)取、一往無前。在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們?nèi)谌搿凹铀俳ㄔO(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)”生動實(shí)踐,奮楫爭先,開拓進(jìn)取,扎實(shí)推進(jìn)“先進(jìn)產(chǎn)能”“資源擴(kuò)增”“精煤制勝”和“配煤優(yōu)勢”四大戰(zhàn)略,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,強(qiáng)化增值服務(wù),順利完成了產(chǎn)量、進(jìn)尺、成本、利潤、資產(chǎn)負(fù)債率等主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),展現(xiàn)了實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣。

      2023年,我們攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)。面對安全、環(huán)保、穩(wěn)定帶來的多重壓力,我們凝心聚力、眾志成城,不畏艱辛,篤定前行,在杜邦安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、風(fēng)險(xiǎn)隱患整治上下苦功,在無監(jiān)控不作業(yè)、班組長虛擬輪值、班前會七步法上求突破,付出了艱苦細(xì)致的努力,戰(zhàn)勝了前所未有的挑戰(zhàn),取得了來之不易的成績,展現(xiàn)了堅(jiān)韌不拔的志氣。

      2023年,我們深化改革、創(chuàng)新圖強(qiáng)。緊跟新時(shí)代改革創(chuàng)新步伐,我們強(qiáng)力推進(jìn)精益化管理,開展全員精益創(chuàng)效活動;對物資采購和設(shè)備租賃進(jìn)行專業(yè)化集中管控;對各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)強(qiáng)化任期制和契約化管理;健全完善績效管理體系和薪酬分配體系;公司入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”名單,獲得“AAA”主體信用評級,展現(xiàn)了革故鼎新的勇氣。

      2023年,我們科技賦能、數(shù)智支撐。踏著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的浪潮,我們大力實(shí)施覆巖離層注漿充填開采、110工法、小煤柱、超高強(qiáng)一體化錨注支護(hù)等新技術(shù)新工藝,深入推進(jìn)科技創(chuàng)新揭榜項(xiàng)目和重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,著力建設(shè)一批省級示范智能化礦井、智能化工作面和智能倉儲項(xiàng)目,建成投用了“無監(jiān)控不作業(yè)”指揮調(diào)度平臺和大監(jiān)督中心數(shù)智監(jiān)督平臺,展現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的朝氣。

      2023年,我們強(qiáng)根鑄魂、造福員工。以主題教育為牽引,運(yùn)用“謀、學(xué)、深、實(shí)、改、干”六字要訣,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化黨的建設(shè)。堅(jiān)定扛牢能源保供政治責(zé)任,完成保供任務(wù)。推進(jìn)清廉國企建設(shè),構(gòu)建新焦煤大監(jiān)督體系,強(qiáng)化巡察整改和正風(fēng)肅紀(jì),鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。樹牢宗旨意識,將薪酬分配進(jìn)一步向一線員工傾斜,集中解決了158件礦區(qū)文體、醫(yī)療、托育、養(yǎng)老等民生實(shí)事,廣泛開展了技能競賽、職工運(yùn)動會、文藝匯演、文化展覽等活動,全方位提高員工群眾生活品質(zhì),展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)奮斗的底氣。

      回顧2023年,砥礪奮進(jìn)、收獲滿滿;展望2024年,信心百倍、斗志昂揚(yáng)。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神和中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照集團(tuán)公司第二個(gè)“三步走”安排部署和“做示范、樹樣板”工作要求,堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)守戰(zhàn)略定力,扛牢責(zé)任使命,緊抓安全環(huán)保強(qiáng)根基,緊扣主責(zé)主業(yè)謀發(fā)展,緊盯改革創(chuàng)新謀突破,緊貼員工群眾辦實(shí)事,推動各項(xiàng)工作再上新臺階,共同建設(shè)一個(gè)更好的山煤國際。

      2024年,我們要讓安全更有保障。始終堅(jiān)持“安全為天、生命至上”理念,對標(biāo)世界一流杜邦安全管理體系,構(gòu)建主動預(yù)防型安全管理模式,建設(shè)本質(zhì)型安全企業(yè),堅(jiān)決守住發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條紅線,讓員工工作安心、舒心,讓家屬生活放心、暖心。

      2024年,我們要讓生態(tài)更加靚麗。堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的發(fā)展道路,持續(xù)打好藍(lán)天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn),大力開展綠色礦山建設(shè),推廣煤炭綠色開采技術(shù),推進(jìn)清潔高效深度利用,在井工礦塑造“是礦不像礦,采煤不見煤”的礦區(qū)印象,在露天礦營造“烏金變綠金,荒山變良田”的礦區(qū)風(fēng)貌,讓天更藍(lán)、山更綠、水更清、環(huán)境更優(yōu)美。

      2024年,我們要讓產(chǎn)業(yè)更具優(yōu)勢。錨定世界一流企業(yè)建設(shè)目標(biāo),聚焦煤炭高效智能化開采和清潔高效化利用,以先進(jìn)產(chǎn)能建設(shè)和數(shù)智化改造推進(jìn)煤炭“產(chǎn)洗銷貿(mào)運(yùn)”固鏈強(qiáng)鏈,在產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品升級上鍛長板、搶先機(jī)、蓄厚勢,加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,不斷增強(qiáng)核心功能,提升核心競爭力。

      2024年,我們要讓經(jīng)營更富活力。聚焦新一輪國企改革深化提升行動和管理、科技“兩個(gè)創(chuàng)新”,深入推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革,深化商業(yè)模式變革,完善科技創(chuàng)新機(jī)制,進(jìn)一步提升公司治理科學(xué)化、經(jīng)營機(jī)制市場化和內(nèi)部管理精益化水平,激發(fā)內(nèi)在活力,增強(qiáng)發(fā)展動力。

      2024年,我們要讓員工更感幸福。把黨的建設(shè)進(jìn)一步聚焦到促發(fā)展、惠民生上來,以黨建力度提升民生溫度。堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,深入構(gòu)建新焦煤大監(jiān)督體系,創(chuàng)優(yōu)政治生態(tài),涵養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),維護(hù)員工群眾根本利益。立足高品質(zhì)生活,想員工之所想,急員工之所急,辦員工之所盼,切實(shí)把民生實(shí)事辦到員工“心坎上”,不斷提升員工的滿意度和幸福感。

      舊歲已展千重錦,新年再進(jìn)百尺桿。讓我們團(tuán)結(jié)一心、攜手并進(jìn),奮斗實(shí)干、勇毅前行,奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為加速建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)再建新功,堅(jiān)定走好強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興新征程。

      祝愿大家身體健康、萬事如意、闔家幸福、新年大吉!