3月3日下午，霍爾辛赫煤業(yè)召開(kāi)二屆二次職工代表大會(huì)暨2023年工作會(huì)，大會(huì)認(rèn)真回顧總結(jié)了2022年的主要工作，全面安排部署2023年的工作，進(jìn)一步動(dòng)員全體干部職工在新焦煤第二個(gè)“三步走”新征程上踔厲奮發(fā)，勇毅前行，奮斗實(shí)干、奮勇?tīng)?zhēng)先，全力爭(zhēng)做高質(zhì)量發(fā)展的示范樣板。霍爾辛赫煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、副總工、各支部書(shū)記、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及職工代表參加了會(huì)議，會(huì)議由公司黨委委員、工會(huì)主席甄彥江主持。

       公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李建功作了題為《黨建引領(lǐng)助發(fā)展 雙融共促開(kāi)新局 為打造山煤國(guó)際高質(zhì)量發(fā)展排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障》的黨委工作報(bào)告。公司經(jīng)理?xiàng)钣伦髁祟}為《凝心聚力謀發(fā)展 勠力同心開(kāi)新局 全面開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的行政工作報(bào)告。公司紀(jì)委書(shū)記王小銳代表紀(jì)委作了《忠誠(chéng)履職盡責(zé) 從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì) 為企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航》的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告。會(huì)議主席團(tuán)聽(tīng)取了5個(gè)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)審議情況的匯報(bào)和議案表決情況的匯報(bào)，全體職工代表一致通過(guò)了大會(huì)決議。李建功與各分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)支部書(shū)記簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》《集體合同》和《工資專項(xiàng)集體合同》《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

       李建功強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，也是新焦煤進(jìn)入第二個(gè)“三步走”踏上新征程的第一年，公司全體干部職工一定要認(rèn)清大勢(shì)，洞察時(shí)勢(shì)。一是錨定“高質(zhì)量發(fā)展”主題，要以時(shí)時(shí)放心不下的緊迫感、危機(jī)感，居安思危，汲取近期全國(guó)各類安全事故，以如履薄冰的姿態(tài)全力做好公司安全生產(chǎn)工作，守牢安全生產(chǎn)紅線底線。二是全力以赴做好公司智能化工作面建設(shè)，以飽滿的精神狀態(tài)深入學(xué)習(xí)，全力培養(yǎng)智能化人才隊(duì)伍，認(rèn)清科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，制度要嚴(yán)、管理要嚴(yán)，全面培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為企業(yè)數(shù)智化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是全面做好公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，公司各個(gè)崗位要協(xié)同合作、互相配合，一如既往踏踏實(shí)實(shí)、細(xì)致入微，全力做好井下動(dòng)態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化工作，徹底改善井下作業(yè)環(huán)境，全面落實(shí)好崗位標(biāo)準(zhǔn)化工作。四是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全面構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要加強(qiáng)各個(gè)方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升自身綜合素質(zhì)。同時(shí)要思想端正，敬畏法律、敬畏紀(jì)律，糾正不良作風(fēng)，拒絕貪圖享樂(lè)，規(guī)劃好自己的人生，勤儉節(jié)約，做無(wú)私奉獻(xiàn)、奮斗實(shí)干的中流砥柱。五是公司要深化“我為群眾辦實(shí)事”，通過(guò)澡堂改造、接通生活自來(lái)水改善生活條件、改善職工宿舍住宿條件、取消倒緊班發(fā)揮工作效率、制訂新工裝、保障員工收入水平、健康檢測(cè)、邀請(qǐng)專家免費(fèi)問(wèn)診、豐富職工文化活動(dòng)等十件好事，全力為全體干部職工謀福祉，辦好事，辦實(shí)事。