念民之所憂，行民之所盼。霍爾辛赫煤業(yè)“兩堂一舍”民生工作一直牽動著公司領導的心，尤其是職工食堂飯菜質量和環(huán)境衛(wèi)生一直是廣大職工關注的焦點。為推進主題教育走深走實，在辦好民生實事上體現(xiàn)實效，霍爾辛赫煤業(yè)緊盯民生領域，強化監(jiān)督、監(jiān)管同題共答，開展餐飲服務專項監(jiān)督檢查，全力保障公司民生福祉，著力提升職工滿意度。

針對職工反映食堂飯菜質量不高和環(huán)境衛(wèi)生不好等問題，霍爾辛赫煤業(yè)經過深入調查研究，下發(fā)了《問題整改建議書》，督促相關責任部門制定構建“新焦煤大監(jiān)督體系”問題立項書，細化整改措施，并結合整改情況持續(xù)開展嵌入式跟蹤督導。推動制定完善了《餐飲監(jiān)管員崗位責任制》《職工食堂餐飲服務意見收集管理規(guī)定》《職工食堂考核細則》等八項制度，不斷升級服務理念，完善配套設施，加強管理監(jiān)督，提升服務質量，達到強化整章建制、明確責任分工、改善工作作風、提升服務水平、強化考核問效有機統(tǒng)一的監(jiān)督效能，確保職工吃的滿意，吃的舒心，提升“舌尖”滿意度。

霍爾辛赫煤業(yè)表示，將持續(xù)在監(jiān)督中服務、在監(jiān)督中保障，發(fā)揮“新焦煤大監(jiān)督體系”優(yōu)勢，聚焦人本監(jiān)督，以更深、更實、更細的監(jiān)督舉措提升群眾滿意度，變“民聲”為“民生”，讓實事更好更快落地見效。